Эл Свитцлер – современный американский бизнес-тренер, соавтор ряда известных книг по бизнесу и психологии.
Эл получил степень бакалавра в университете Бригама Янга, а также преподавал в Школе управления Marriott, университете Оберн и Кентукки. Именно в этот период он получил свою первую награду за «инновационный подход к обучению» и стал профессором года по курсу бизнес-администрирования. На данный момент он входит в преподавательский состав Мичиганского университета на факультете подготовки руководящих кадров. Также он является соучредителем и сопредседателем компании VitalSmarts.
В 2013 году вышел перевод одной из самых известных книг Свитцлера, «Серьезный разговор об ответственности», где он представил результаты длительного исследования в области формирования чувства ответственности, укрепления отношений при решении проблем и способов выхода из неоднозначных ситуаций. Читатели положительно оценили книгу, отметив, что в ней содержатся практические рекомендации по ведению диалога, примеры сложных ситуаций и их разрешения, а также различные пояснения по теории.
Среди произведений автора сложно выделить лучшие, поскольку каждое из них решает конкретные запросы целевой бизнес-аудитории. Тем не менее особой популярностью среди русскоязычных читателей пользуются следующие книги: «Изменить все что угодно»; «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки»; «Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением».
Эл считается одним из самых известных консультантов и спикеров, которые проводят обучение и предлагают различные управленческие инициативы директорам международных компаний из списка Fortune 500. Свитцлер разрабатывал авторские тренинги и выступал в качестве соведущего. Он занимал должность президента в двух консалтинговых фирмах, работал вице-президентом по маркетингу в аналитических компаниях, а также директором по обучению и повышению квалификации в медицинской организации.
