Код товара
894789
Издательство
ISBN
978-5-9614-3308-1
Бумага
Офсетная
Количество страниц
314
Переплет
Твердый Переплёт
Язык издания
Русский
- Автор:
Нет в наличии
- От 1400 грн. бесплатная доставка
- Курьером по Киеву 70 грн.
- Отделение Новой Почты от 70 грн.
- Курьером Новой Почты от 90 грн.
- Отделение Укрпочты от 30 грн.
Возврат, обмен в течении 3 дней после получения
Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard
Ваш товар
Доставка и оплата
- От 1400 грн. бесплатная доставка
- Курьером по Киеву 70 грн.
- Отделение Новой Почты от 70 грн.
- Курьером Новой Почты от 90 грн.
- Отделение Укрпочты от 30 грн.
Возврат, обмен в течении 3 дней после получения
Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard
Все о книге
О чем
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо.
Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников, которые вынуждены подстраиваться под укоренившиеся правила, выполнять спущенный сверху план, не имеющий ничего общего с действительностью, соответствовать искусственно выработанным оценкам, стремиться к целям, которые никак не соотносятся с их личными устремлениями.
Один из авторов бестселлера «Сначала, нарушьте все правила», признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакингем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной, осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, смелые свободомыслящие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, но при этом давать им возможность экспериментировать и учиться.
Цитаты
Современная сфера труда наполнена системами, процессами, методиками и установками, которые в корне неверны и прямо препятствуют проявлению наших уникальных качеств.
Крупные организации — сложные структуры, и их руководители инстинктивно стремятся к простоте и порядку — ведь так проще убедить себя и других заинтересованных лиц в том, что организация движется к поставленным целям. Но стремление к упрощению легко перерастает в стремление к конформизму, и очень скоро этот конформизм начинает угрожать любым проявлениям индивидуальности. Таланты и интересы отдельных лиц воспринимаются как неудобство, и организация стремится к взаимозаменяемости сотрудников.
Для кого
Аудитория книги — это не только новые лидеры, а все свободомыслящие лидеры. Лидеры, которые принимают мир, в котором неудобная уникальность каждого воспринимается не как недостаток, требующий искоренения, а как сырой материал для построения здоровой, этичной и процветающей организации; лидеры, которые предпочитают доказательства догмам; которые больше ценят зачатки нового, чем мудрость прошлого; которые преклоняются перед силой команд; которые верят в открытия, а не в философию; и прежде всего лидеры, которые знают, что единственный способ сделать завтрашний мир лучше — найти в себе смелость и мудрость для того, чтобы увидеть, каким он на самом деле является сегодня.
Делитесь вашим мнением о книге в соцсетях с хэштегом
#этотакнеработает
Награды и рейтинги
- Вошла в рейтинг журнала Financial Times "Деловые книги месяца"
- Выбор Bloomberg Businessweek
Отзывы СМИ
«Это так не работает!», Маркуса Бакингема и Эшли Гуделла, ставшая лучшей книгой по менеджменту за 2019 год, бросает вызов предположениям, лежащим в основе современной управленческой практики, многие из которых относятся ко временам Друкера. При этом данное издание дает представление о новой управленческой парадигме, максимально отвечающей запросам текущего времени.
strategy+business
Характеристики
Код товара
894789
Издательство
ISBN
978-5-9614-3308-1
Бумага
Офсетная
Количество страниц
314
Переплет
Твердый Переплёт
Язык издания
Русский
- Автор:
Характеристики
Код товара
894789
Издательство
ISBN
978-5-9614-3308-1
Бумага
Офсетная
Вес
0.5
Год издания
2020
Иллюстрации
Таблицы, Схемы
Количество страниц
314
Оригинальное название
Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
Переводчик
М. Кульнева
Переплет
Твердый Переплёт
Размер
145х215 мм
Тираж
3000
Формат
60x90/16
Язык издания
Русский
- Автор:
Отзывы (0)
Информация об авторе
Соавтор нескольких бестселлеров, исследователь, занимающийся изучением всех аспектов деятельности людей на рабочих местах. Разработал метод оценки сильных сторон StandOut, которым воспользовались уже более миллиона че...
Нет в наличии
- От 1400 грн. бесплатная доставка
- Курьером по Киеву 70 грн.
- Отделение Новой Почты от 70 грн.
- Курьером Новой Почты от 90 грн.
- Отделение Укрпочты от 30 грн.
Возврат, обмен в течении 3 дней после получения
Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard
Ваш товар
Доставка и оплата
- От 1400 грн. бесплатная доставка
- Курьером по Киеву 70 грн.
- Отделение Новой Почты от 70 грн.
- Курьером Новой Почты от 90 грн.
- Отделение Укрпочты от 30 грн.
Возврат, обмен в течении 3 дней после получения
Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard