0Избранное
Закладки
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 1Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 2Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 3Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 4Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 5Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 6Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 7Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 8Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 9Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 10Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 11Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 12Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 13Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 14Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 15Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 16Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 17Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 18Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 19Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 20Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 21Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 22Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 23Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 24Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 25Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 26Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 27Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 28Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 29Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 30Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 31Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 32Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 33
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 1
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 1Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 2Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 3Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 4Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 5Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 6Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 7Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 8Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 9Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 10Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 11Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 12Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 13Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 14Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 15Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 16Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 17Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 18Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 19Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 20Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 21Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 22Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 23Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 24Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 25Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 26Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 27Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 28Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 29Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 30Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 31Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 32Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Эшли Гуделл. Маркус Бэкингем (Бакингем). Фото 33

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители

Маркус Бэкингем (Бакингем) , Эшли Гуделл

Показать все характеристики

Нет в наличии

Доставка по Киеву и Украине

  • От 1400 грн. бесплатная доставка
  • Курьером по Киеву 70 грн.
  • Отделение Новой Почты от 70 грн.
  • Курьером Новой Почты от 90 грн.
  • Отделение Укрпочты от 30 грн.

Гарантии

Возврат, обмен в течении 3 дней после получения

Оплата

Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard

Ваш товар

Доставка и оплата

Доставка по Киеву и Украине

  • От 1400 грн. бесплатная доставка
  • Курьером по Киеву 70 грн.
  • Отделение Новой Почты от 70 грн.
  • Курьером Новой Почты от 90 грн.
  • Отделение Укрпочты от 30 грн.

Гарантии

Возврат, обмен в течении 3 дней после получения

Оплата

Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard

Информация об авторе

Маркус Бэкингем (Бакингем)

Соавтор нескольких бестселлеров, исследователь, занимающийся изучением всех аспектов деятельности людей на рабочих местах. Разработал метод оценки сильных сторон StandOut, которым воспользовались уже более миллиона че...

Нет в наличии

Доставка по Киеву и Украине

  • От 1400 грн. бесплатная доставка
  • Курьером по Киеву 70 грн.
  • Отделение Новой Почты от 70 грн.
  • Курьером Новой Почты от 90 грн.
  • Отделение Укрпочты от 30 грн.

Гарантии

Возврат, обмен в течении 3 дней после получения

Оплата

Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard

Ваш товар

Доставка и оплата

Доставка по Киеву и Украине

  • От 1400 грн. бесплатная доставка
  • Курьером по Киеву 70 грн.
  • Отделение Новой Почты от 70 грн.
  • Курьером Новой Почты от 90 грн.
  • Отделение Укрпочты от 30 грн.

Гарантии

Возврат, обмен в течении 3 дней после получения

Оплата

Наличными при получении, безналичными, Visa/MasterCard

Вверх