0
Закладки

Организационный и производственный менеджмент

Фильтр

Сортировать по:

Новинка
Менеджмент 3.0. Agile-менеджмент. Лід.... Юрген Аппело
В наличии
Подробнее

Оценка

Менеджмент 3.0. Agile-менеджмент. Лід...

Юрген Аппело

Оценка

Ця книжка об’єднує найсучасніші ідеї у  сфері складних адаптивних систем, гнучкого керування та ощадливого постачання товарів, пропонуючи прагматичний механізм ефективного управління в ХХІ столітті. Аби досягти успіху за існуючих ринкових умов, що швидко змінюються, необхідно створити організації, які сприяють адаптації людей до мінімального обсягу наказів та нагляду. Водночас «Менеджмент 3.0» надає дорожню карту провідним командам у разі виникнення серйозної невизначеності.Ця книжка з менеджменту унікальна, оскільки цілком базується на науковому підході та теорії складних систем. На відміну від інших книжок із загального менеджменту, вона не закликає вас «відкрити своє серце», «взятися за руки» або повторювати якісь мантри. Наукові ідеї тут представлені досить неформально, з докладними поясненнями і великою кількістю метафор та ілюстрацій. Тут навіть можна знайти як мінімум кілька дійсно кумедних жартів.

416 грн.

В наличии

Менеджмент 3.0. Agile-менеджмент. Лід...

Ця книжка об’єднує найсучасніші ідеї у  сфері складних адаптивних систем, гнучкого керування та ощадливого постачання товарів, пропонуючи прагматичний механізм ефективного управління в ХХІ столітті. Аби досягти успіху за існуючих ринкових умов, що швидко змінюються, необхідно створити організації, які сприяють адаптації людей до мінімального обсягу наказів та нагляду. Водночас «Менеджмент 3.0» надає дорожню карту провідним командам у разі виникнення серйозної невизначеності.Ця книжка з менеджменту унікальна, оскільки цілком базується на науковому підході та теорії складних систем. На відміну від інших книжок із загального менеджменту, вона не закликає вас «відкрити своє серце», «взятися за руки» або повторювати якісь мантри. Наукові ідеї тут представлені досить неформально, з докладними поясненнями і великою кількістю метафор та ілюстрацій. Тут навіть можна знайти як мінімум кілька дійсно кумедних жартів.

416 грн.

В наличии

Бережливое производство. Как избавить.... Дэниел Джонс. Джеймс П. Вумек
В наличии
Подробнее

Оценка

Бережливое производство. Как избавить...

Дэниел Джонс

Оценка

О чем книгаО бережливом производстве (lean production) — прорывном подходе к менеджменту и управлению качеством, обеспечивающем долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Пионером этого подхода стала компания Toyota, которая благодаря его использованию достигла выдающихся результатов.Почему книга достойна прочтения    Бережливое производство — это без преувеличения главное, чему стоит научиться у японцев в области управления.    Этот метод должен знать каждый руководитель независимо от отрасли, ведь его основа заключается в борьбе с потерями.    Эта книга стала международным бестселлером, пережила множество переизданий.Книга написана обстоятельно, ясно и содержит не только описание теории, но и много примеров из опыта ведущих компаний США, Германии и Японии.

503 грн.

В наличии

Бережливое производство. Как избавить...

О чем книгаО бережливом производстве (lean production) — прорывном подходе к менеджменту и управлению качеством, обеспечивающем долговременную конкурентоспособность без существенных капиталовложений. Пионером этого подхода стала компания Toyota, которая благодаря его использованию достигла выдающихся результатов.Почему книга достойна прочтения    Бережливое производство — это без преувеличения главное, чему стоит научиться у японцев в области управления.    Этот метод должен знать каждый руководитель независимо от отрасли, ведь его основа заключается в борьбе с потерями.    Эта книга стала международным бестселлером, пережила множество переизданий.Книга написана обстоятельно, ясно и содержит не только описание теории, но и много примеров из опыта ведущих компаний США, Германии и Японии.

503 грн.

В наличии

Социальные технологии Таллинской школ.... Владимир Тарасов
В наличии
Подробнее

Оценка

Социальные технологии Таллинской школ...

Владимир Тарасов

Оценка

В сборник вошла большая обзорная статья Владимира Тарасова, основателя Таллинской школы менеджеров, об эволюции социальных технологий, разработанных им за тридцать с лишним лет, а также статьи российских и зарубежных предпринимателей, менеджеров и бизнес-тренеров, успешно использующих эти технологии в самых разных ситуациях и областях деятельности.

279 грн.

В наличии

Социальные технологии Таллинской школ...

В сборник вошла большая обзорная статья Владимира Тарасова, основателя Таллинской школы менеджеров, об эволюции социальных технологий, разработанных им за тридцать с лишним лет, а также статьи российских и зарубежных предпринимателей, менеджеров и бизнес-тренеров, успешно использующих эти технологии в самых разных ситуациях и областях деятельности.

279 грн.

В наличии

Управление эффективностью работы (кар.... Пэм Джонс
В наличии
Подробнее

Оценка

Управление эффективностью работы (кар...

Пэм Джонс

Оценка

Книга раскрывает суть «управления эффективностью работы» (performance management). Управление эффективностью дает людям понять: что от них ожидается; за что они будут вознаграждены; как они должны достигать результатов; к каким результатам стремится организация в целом; какова их роль в достижении общих целей.Пэм Джонс рассматривает инструментарий менеджера, позволяющий работникам, командам и организации в целом достичь высокой эффективности работы.

112 грн.

В наличии

Управление эффективностью работы (кар...
Пэм Джонс

Оценка

Книга раскрывает суть «управления эффективностью работы» (performance management). Управление эффективностью дает людям понять: что от них ожидается; за что они будут вознаграждены; как они должны достигать результатов; к каким результатам стремится организация в целом; какова их роль в достижении общих целей.Пэм Джонс рассматривает инструментарий менеджера, позволяющий работникам, командам и организации в целом достичь высокой эффективности работы.

112 грн.

В наличии

Принятие решений в организациях. Эрих Кирхлер. Андреа Шротт
В наличии
Подробнее

Оценка

Принятие решений в организациях

Эрих Кирхлер

Оценка

Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Кирхлера и Шротт, которые специализируются в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения – все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала – делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. Эта книга будет прежде всего полезна для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области психологии труда и организационной психологии.

57 грн.

В наличии

Принятие решений в организациях

Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Кирхлера и Шротт, которые специализируются в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения – все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала – делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. Эта книга будет прежде всего полезна для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области психологии труда и организационной психологии.

57 грн.

В наличии

Связи - не главное. На чем держится п.... Томми Сполдинг
В наличии
Подробнее

Оценка

Связи - не главное. На чем держится п...

Томми Сполдинг

Оценка

Построить сеть контактов... Управлять отношениями... Модно. Полезно. Да и куда без связей? Ну и не ищите большего, если безликое общение по телефону, банальная рассылка новогодних поздравлений клиентам, бездушная транзакция купи-продай еще не лишили смысла вашу жизнь. Успехов в работе вам, и счастья в личной жизни! Но вот Томми Сполдинг не стесняется говорить о том, что сделал свою жизнь счастливой, обретя в партнерах, клиентах, контактах истинных друзей. И построил более чем успешный бизнес. Именно так строились великие и успешные бизнесы. Через глубокие и прочные отношения. Преобразите свою жизнь. Постройте долгие искренние отношения. Томми Сполдинг показывает, как сделать это. Ведь не всем дано это от природы. Научитесь общаться так, чтобы люди чувствовали ваш глубокий интерес к ним, вашу заботу о них. Чтобы окружающие захотели помочь вам в вашем деле. Чтобы вы не чувствовали себя неловко. Знакомьтесь. Ведь невозможно предугадать, кто из случайных знакомых изменит ход вашей жизни. Знаете, о чем умолчал Карнеги? О том, что нужно искренне интересоваться людьми. Нужна честность, а не манипуляция. Взаимность, а не эгоизм.

360 грн.

В наличии

Связи - не главное. На чем держится п...

Построить сеть контактов... Управлять отношениями... Модно. Полезно. Да и куда без связей? Ну и не ищите большего, если безликое общение по телефону, банальная рассылка новогодних поздравлений клиентам, бездушная транзакция купи-продай еще не лишили смысла вашу жизнь. Успехов в работе вам, и счастья в личной жизни! Но вот Томми Сполдинг не стесняется говорить о том, что сделал свою жизнь счастливой, обретя в партнерах, клиентах, контактах истинных друзей. И построил более чем успешный бизнес. Именно так строились великие и успешные бизнесы. Через глубокие и прочные отношения. Преобразите свою жизнь. Постройте долгие искренние отношения. Томми Сполдинг показывает, как сделать это. Ведь не всем дано это от природы. Научитесь общаться так, чтобы люди чувствовали ваш глубокий интерес к ним, вашу заботу о них. Чтобы окружающие захотели помочь вам в вашем деле. Чтобы вы не чувствовали себя неловко. Знакомьтесь. Ведь невозможно предугадать, кто из случайных знакомых изменит ход вашей жизни. Знаете, о чем умолчал Карнеги? О том, что нужно искренне интересоваться людьми. Нужна честность, а не манипуляция. Взаимность, а не эгоизм.

360 грн.

В наличии

Принцип Оz: Достижение результатов че.... Том Смит,. Роджер Коннорс
В наличии
Подробнее

Оценка

Принцип Оz: Достижение результатов че...

Том Смит,

Оценка

О чем книгаО новом взгляде на понятие "ответственность" с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс… "Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей. Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой. Почему книга достойна прочтенияУвеличение ответственности - панацея от всех бед или создание прочного фундамента для дальнейшего развития компании? Культура несостоявшейся ответственности и виктимизации ослабляет характер бизнеса. Как не дать превратить себя в жертву? Юмор, сатира и военные истории как дополнение к страшным рассказам об истощенных компаниях. Тесты для самопроверки, важные советы и упражнения на взаимодействие один-на-один. Главные различия между виктимизацией и ответственностью. Параллели: для достижения результата, вам нужно добиться того же, чего добились четверо друзей из страны Оз. Для кого эта книгаАдресована руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой. Кто авторыРоджер Коннорс - президент-основатель всемирно известной консалтинговой и обучающей компании Partners In Leadership. Его компания, насчитывающая более 1000 клиентов в 100 странах мира, помогла тысячам компаний и сотням тысяч людей понять, как большая степень ответственности может увеличить эффективность, прибыль и развить инновационный подход на всех уровнях организации. Том Смит - второй президент-основатель компании Partners In Leadership. Является автором многих книг по управлению и эффективности. Будучи выпускником Marriott School of Management при Университете Бригама Янга, последние два десятка лет занимается продвижением и совершенствованием сформулированных им в своих работах, консультациях и курсах принципов, помогающих клиентам принять большую ответственность за результаты. 

375 грн.

В наличии

Принцип Оz: Достижение результатов че...
Том Смит,

Оценка

О чем книгаО новом взгляде на понятие "ответственность" с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс… "Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей. Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой. Почему книга достойна прочтенияУвеличение ответственности - панацея от всех бед или создание прочного фундамента для дальнейшего развития компании? Культура несостоявшейся ответственности и виктимизации ослабляет характер бизнеса. Как не дать превратить себя в жертву? Юмор, сатира и военные истории как дополнение к страшным рассказам об истощенных компаниях. Тесты для самопроверки, важные советы и упражнения на взаимодействие один-на-один. Главные различия между виктимизацией и ответственностью. Параллели: для достижения результата, вам нужно добиться того же, чего добились четверо друзей из страны Оз. Для кого эта книгаАдресована руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой. Кто авторыРоджер Коннорс - президент-основатель всемирно известной консалтинговой и обучающей компании Partners In Leadership. Его компания, насчитывающая более 1000 клиентов в 100 странах мира, помогла тысячам компаний и сотням тысяч людей понять, как большая степень ответственности может увеличить эффективность, прибыль и развить инновационный подход на всех уровнях организации. Том Смит - второй президент-основатель компании Partners In Leadership. Является автором многих книг по управлению и эффективности. Будучи выпускником Marriott School of Management при Университете Бригама Янга, последние два десятка лет занимается продвижением и совершенствованием сформулированных им в своих работах, консультациях и курсах принципов, помогающих клиентам принять большую ответственность за результаты. 

375 грн.

В наличии

Управленческий спецназ. Мини-энциклоп.... Михаил Молоканов
В наличии
Подробнее

Оценка

Управленческий спецназ. Мини-энциклоп...

Михаил Молоканов

Оценка

Новая книга Михаил Литвака о том, как на практике изменить свою жизнь к лучшему. Как разобраться в любви и стать успешным во всех ее видах. Книги Литвака всегда шокируют. Вы неожиданно поймете, что ошибались во всем. Все ваши догмы и правила абсолютно не верны. Михаил Ефимович в совершенстве владеет приемами психологического айкидо. И очень умело обучает ему других. Его новая книга на тему, которая является краеугольным камнем всех сторон нашей жизни. Его новая книга про ЛЮБОВЬ.

488 грн.

В наличии

Управленческий спецназ. Мини-энциклоп...

Новая книга Михаил Литвака о том, как на практике изменить свою жизнь к лучшему. Как разобраться в любви и стать успешным во всех ее видах. Книги Литвака всегда шокируют. Вы неожиданно поймете, что ошибались во всем. Все ваши догмы и правила абсолютно не верны. Михаил Ефимович в совершенстве владеет приемами психологического айкидо. И очень умело обучает ему других. Его новая книга на тему, которая является краеугольным камнем всех сторон нашей жизни. Его новая книга про ЛЮБОВЬ.

488 грн.

В наличии

Найкращі менеджмент-ідеї від Harvard ...
В наличии
Подробнее

Оценка

Найкращі менеджмент-ідеї від Harvard ...

Оценка

У цій збірці статей розкрито важливі теми у сфері досліджень ідей і практик, які висвітлювалися у Harvard Business Review протягом останнього року. Серед них питання мультикомандної роботи, співпраці й лідерства, складні моменти кадрової політики, особливості публічних виступів керівників організацій, підходи до розвитку і застосування штучного інтелекту й багато інших.Ця книга надихне вас на:створення міцніших зв'язків і сприяння довірі між людьми, які працюють у багатьох командах;залучення клієнтів і працівників до роботи за допомогою засобів штучного інтелекту;перетворення вашого обурення у відповідь на сексуальні домагання на робочому місці на ефективні дії;розмірковування над тим, як активізм керівника може принести благо вашій компанії, та оцінювання його ризиків;поєднання кількісних даних з якісним аналізом для сприяння різноманітності у вашій організації;збереження конкурентоздатності в хаб-економіці й використання активів і можливостей вашої компанії по новому.

143 грн.

В наличии

Найкращі менеджмент-ідеї від Harvard ...

Оценка

У цій збірці статей розкрито важливі теми у сфері досліджень ідей і практик, які висвітлювалися у Harvard Business Review протягом останнього року. Серед них питання мультикомандної роботи, співпраці й лідерства, складні моменти кадрової політики, особливості публічних виступів керівників організацій, підходи до розвитку і застосування штучного інтелекту й багато інших.Ця книга надихне вас на:створення міцніших зв'язків і сприяння довірі між людьми, які працюють у багатьох командах;залучення клієнтів і працівників до роботи за допомогою засобів штучного інтелекту;перетворення вашого обурення у відповідь на сексуальні домагання на робочому місці на ефективні дії;розмірковування над тим, як активізм керівника може принести благо вашій компанії, та оцінювання його ризиків;поєднання кількісних даних з якісним аналізом для сприяння різноманітності у вашій організації;збереження конкурентоздатності в хаб-економіці й використання активів і можливостей вашої компанії по новому.

143 грн.

В наличии

Правила мафии. Луис Ферранте
Нет в наличии
Подробнее

Оценка

Правила мафии

Луис Ферранте

Оценка

Мафия имеет дурную славу из-за своей жестокости и аморальности, но ее самые успешные боссы были выдающимися бизнесменами. В этой книге бывший гангстер Луис Ферранте раскрывает поразительно эффективные методы управления криминальных структур и объясняет, как можно их применить - совершенно законно - в любом легальном бизнесе. Он предлагает замечательные практические советы, которые реально работают, и описывает закулисную жизнь мафии, столь же богатую драматическими эпизодами, как и Уолл-стрит.

Нет в наличии

Правила мафии

Мафия имеет дурную славу из-за своей жестокости и аморальности, но ее самые успешные боссы были выдающимися бизнесменами. В этой книге бывший гангстер Луис Ферранте раскрывает поразительно эффективные методы управления криминальных структур и объясняет, как можно их применить - совершенно законно - в любом легальном бизнесе. Он предлагает замечательные практические советы, которые реально работают, и описывает закулисную жизнь мафии, столь же богатую драматическими эпизодами, как и Уолл-стрит.

Нет в наличии

Как подняться от неудач к успеху в пр.... Фрэнк Беттджер
Нет в наличии
Подробнее

Оценка

Как подняться от неудач к успеху в пр...

Фрэнк Беттджер

Оценка

В этой книге один из самых высокооплачиваемых торговых агентов в мире раскрывает свой секрет заключения сделок. Он предлагает читателям испытать безотказную формулу успеха, которая позволит и вам творить чудеса в торговле, день ото дня повышая свои доходы. Здесь вы найдете сотни простых практических советов, профессиональных уловок и рекомендаций по совершенствованию вашего стиля и техники продаж.

Нет в наличии

Как подняться от неудач к успеху в пр...

В этой книге один из самых высокооплачиваемых торговых агентов в мире раскрывает свой секрет заключения сделок. Он предлагает читателям испытать безотказную формулу успеха, которая позволит и вам творить чудеса в торговле, день ото дня повышая свои доходы. Здесь вы найдете сотни простых практических советов, профессиональных уловок и рекомендаций по совершенствованию вашего стиля и техники продаж.

Нет в наличии

Метод Сильвы. Искусство управления. Роберт Стоун. Хосе Сильва
Нет в наличии
Подробнее

Оценка

Метод Сильвы. Искусство управления

Роберт Стоун

Оценка

Если вы руководите людьми, эта книга принесет вам огромную пользу. Ведь менеджер, применяющий знаменитый метод Сильвы, - это человек с продвинутым восприятием, сверхразвитой интуицией, блестящей памятью, глубокой проницательностью, способный добиваться своего в любых ситуациях.Это практическое руководство позволит вам задействовать все ресурсы мозга, объединив логическую мощь левого полушария, творческий потенциал правого и скрытые возможности собственного подсознания.

Нет в наличии

Метод Сильвы. Искусство управления

Если вы руководите людьми, эта книга принесет вам огромную пользу. Ведь менеджер, применяющий знаменитый метод Сильвы, - это человек с продвинутым восприятием, сверхразвитой интуицией, блестящей памятью, глубокой проницательностью, способный добиваться своего в любых ситуациях.Это практическое руководство позволит вам задействовать все ресурсы мозга, объединив логическую мощь левого полушария, творческий потенциал правого и скрытые возможности собственного подсознания.

Нет в наличии

Думай как Друкер. Джеффри Креймс
Нет в наличии
Подробнее

Оценка

Думай как Друкер

Джеффри Креймс

Оценка

В книге собраны важнейшие концепции, разработанные классиком менеджмента. Она поможет вам постичь суть представлений Друкера о лидерстве, стратегии, инновациях, личной эффективности, профессиональном развитии и многих других важных аспектах управления. Кроме того, в ней содержится план для менеджеров, желающих использовать лучшие идеи Друкера в своих организациях. Для широкого круга читателей.

Нет в наличии

Думай как Друкер

В книге собраны важнейшие концепции, разработанные классиком менеджмента. Она поможет вам постичь суть представлений Друкера о лидерстве, стратегии, инновациях, личной эффективности, профессиональном развитии и многих других важных аспектах управления. Кроме того, в ней содержится план для менеджеров, желающих использовать лучшие идеи Друкера в своих организациях. Для широкого круга читателей.

Нет в наличии

Вверх