У висококонкурентному діловому середовищі сьогодні потрібні співробітники з найбільшим набором різних компетенцій. Постійний розвиток та освоєння нових навичок стали пріоритетом для тих, хто хоче досягти кар'єрних висот. Ніхто так не зацікавлений у вашому зростанні та розвитку, як ви самі. Але чи можна постійно нарощувати професійну майстерність самостійно? Найкращі фахівці Гарвардської школи бізнесу, автори книг про розвиток кар'єри та лідери великих компаній пропонують набір інструментів, які допоможуть вам поставити перед собою конкретні цілі та визначити необхідні для їх досягнення кроки. Ця методика буде корисна і тим, хто тільки починає свій кар'єрний шлях, і тим, на кого чекає крутий поворот у кар'єрі, що вже склалася, і людям, які хочуть розвиватися на своїй поточній позиції. Ви навчитеся виявляти та усувати прогалини у знаннях та навичках, збирати та інтерпретувати конструктивні відгуки про свою діяльність та діяти з урахуванням отриманого зворотного зв'язку. Ви дізнаєтесь, як розмовляти з начальством про можливість позитивних зрушень у своїй кар'єрі, а також про те, як знаходити час для навчання, розставивши пріоритети та визначивши, від яких справ варто відмовитися, та багато іншого.