Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

"Танець змін" - це докладний і всебічне висвітлення технології управління змінами, найбільш повна і грунтовна енциклопедія практики реформування організацій. У книзі показано, що і як можуть зробити корпорації для вирішення проблем, що неминуче виникають в ході навіть найуспішніших перетворень і є природною частиною процесу глибинних змін. Автори виділяють десять основних проблем, в числі яких брак часу, відсутність допомоги, невідповідність слова і справи, страхи і переживання, конфлікт між істинними прихильниками реформ і "невіруючими", поширення передового досвіду та ін., І на прикладі найбільш успішних американських корпорацій, а також армії США пропонують способи їх вирішення. Книга містить життєво важливі поради, практичні приклади та вправи і, безсумнівно, буде корисна керівникам організацій, лінійним менеджерам, неформальним лідерам і всім, хто бореться за реалізацію програм глибинних змін.