В загальному розумінні під юридичною службою на підприємстві, в установі і організації розуміється окремий структурний підрозділ, на який покладається завдання з організації правової роботи юридичної особи з метою правильного застосування, неухильного дотримання та запобігання невиконанню вимог чинного законодавства з боку керівництва юридичної особи, керівників інших структурних підрозділів юридичної особи та окремих її працівників. До поняття «юридична служба» одночасно відноситься і «бюджетний варіант» організації роботи цієї служби — коли в юридичній особі вводиться лише посада юрисконсульта. Що стосується підприємств, установ, організацій державної форми власності, то там організація роботи юридичної служби, як правило не викликає аніяких утруднень — тут роками відпрацьована і стала система. Тому цей посібник найбільш цікавий та потрібний для тих керівників юридичних осіб, які тільки но організують у себе зазначений структурний підрозділ (або хоча б вводять штатну одиницю юрисконсульта). З урахуванням специфіки покладених на юридичну службу завдань, цей структурний підрозділ можна характеризувати як частину апарату управління підприємством, установою, організацією, який має певну самостійність і підкоряється безпосередньо керівнику підприємства, установи, організації. З метою підвищення якості роботи юридичної служби вона має формуватись кваліфікованими кадрами. При цьому слід приділяти увагу постійному підвищенню кваліфікації вказаних спеціалістів.