Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Головне в західних компаніях - ефективність і раціональність. Для східних фірм куди важливіше взаємини і етичний кодекс. Щоб встановити довгострокові, довірчі відносини зі східними керівниками, їх західним колегам необхідно розуміти основні елементи ділової культури Сходу і тонкощі ведення переговорів. У цій книзі бізнес-консультант з Сінгапуру Сінг Онг Ю розглядає різні моделі китайської, японської та корейської систем управління, а також теорії, що лежать в їх основі. Він наводить приклади успішних і невдалих спроб виходу західних компаній на східні ринки. Тепер вам буде простіше зрозуміти азіатських партнерів і вибудувати з ними успішна взаємодія. Чому книга гідна прочитання Автор розповідає, як на азіатський стиль управління впливає філософія і релігія: конфуціанство, даосизм і буддизм. Тут порівнюються китайський, японський і корейський стилі управління. Ви дізнаєтеся, чому Захід може навчитися у Сходу.