У праці американського класика в галузі менеджменту Пітера Ф. Друкера розглянуто низку важливих питань, що стосуються вміння чути себе й організовувати свою роботу.
Які ваші сильні сторони?
Як ви працюєте і взаємодієте з людьми?
Чи є у вас плани на другу половину життя, завдяки яким можна подолати кризу середнього віку?
Як описати тип робочого середовища, в який ви можете зробити найбільший внесок?
Відповіді на ці та інші запитання допоможуть вам навчитися управляти собою, щоб ефективніше працювати й досягати бажаних результатів.
«Книга Друкера дає нам пораду, яка є найважливішою для успіху, – вважає директорка видавництва #книголав Світлана Павелецька. – Набагато важливішою, ніж тонни self-help романів. Нам усім потрібно відступити крок назад, подивитись у дзеркало і розробити власний підхід до управління собою».
Також шукайте другу книгу серії – «Як управляти своїм босом» - на Yakaboo.ua.
Пітер Друкер народився 1909 року в Австрії, пізніше переїхав до Німеччини. У віці 28 років він, утікаючи від нацистського режиму, перебрався до США. Понад п'ятдесят років Пітер викладав мистецтво менеджменту: спочатку в одному з найшанованіших американських навчальних закладів – Нью-Йоркському університеті, а потім – в університеті Клермонта, де був професором соціальної науки і менеджменту.
Пітеру Друкеру належить безліч управлінських теорій: теорія про інноваційну економіку, підприємницьке суспільство, глобальний ринок. Він працював із найбільшими корпораціями світу: General Motors, General Electric, Chase Manhattan та іншими.
