Цитата: концепции
лидерства и командной работы не новы. Но быть начальником гораздо проще, чем
лидером. Марвин Бауэр
О чем книга: «Курс на
лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией» посвящена
лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие
для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к
лидерству. Книга посвящена новому типу организационной структуры — управлению
через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр
предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему
управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от
устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и
вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд.
Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все
лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель,
основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной,
конкурентоспособной и успешной.
Почему книга достойна
прочтения: административно-командная модель управления vs Модель коллективного
лидерства: как достичь совершенной управленческой модели? 60-летний опыт работы
автора в области консалтинга как гарантия исключительной правды. Переустройство
авторитарного управления: новые подходы и эксперименты. Каждый лидер должен
иметь цель: как не ошибиться в ее выборе?
Для кого эта книга: для
руководителей и топ-менеджеров компаний, работающих в различных сферах бизнеса,
теоретиков менеджмента, а также всех, кто интересуется вопросами управления.
Кто автор: Марвин Бауэр
— один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey&Company,
консалтинговой компании, насчитывающей сегодня 86 представительств в 46 странах
мира. Был избран в Национальную галерею славы бизнеса США, удостоен почетной
награды Гарварда и избран членом Международной академии менеджмента. В 1995 г.
при финансовой поддержке McKinsey в Гарвардской школе бизнеса была учреждена
степень профессора по развитию лидерства имени Марвина Бауэра.