Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить. Почему книга достойна прочтения «Правила» Ричарда Темплара изменили жизнь миллионов людей по всему миру. Автор учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции, бороться с предубеждениями и привлекать людей на свою сторону. Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды. Вы перестанете раздражаться из-за чужих привычек, особенностей и образа мысли. Краткие правила подкреплены примерами. Для кого эта книга Для руководителей и сотрудников компаний и для всех, кого интересуют вопросы управления и социальной психологии.